Directeur - Directrice Adjoint de Crèche H/F
Direction Ressources Humaines
- Clamart - 92
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Directrice/ Directeur adjoint de crèche
Formation: IDE / IPDE ou psychomotricien(ne) obligatoire
Lieu : Crèche "L' Ilot Z'enfants" sur Percy Clamart
Horaires : 06h30/20h00
Capacité d'accueil : 32 berceaux
Contrat : CDD
Poste à pourvoir le 8 octobre 2026 jusqu'à Mars 2027
Votre mission:
Seconder la direction dans la mise en oeuvre du projet d'établissement et contribuer au bon
fonctionnement de la structure.
Sous la responsabilité du directeur d'EAJE, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement sur les
volets administratif, éducatif et organisationnel. En son absence, vous assurez la continuité de direction dans
l'intérêt de la structure et des enfants accueillis.
Vos savoir faire:
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez amené(e) à :
1. Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement ;
2. Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles ;
3. Concevoir et piloter le projet pédagogique ;
4. Promouvoir une culture de la bientraitance ;
5. Gérer les aspects administratifs, financiers et d'infrastructure ;
6. Garantir la santé et le bien-être des enfants ;
7. Manager et participer à la gestion des ressources humaines ;
8. Assurer la continuité de direction lors des absences du directeur.
Votre profil:
Qualités personnelles:
savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute
Créativité
Gestion du stress
Dynamisme
Esprit d'équipe
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), Diplôme d'État de Puériculteur/Puéricultrice (IPDE),
ou Diplôme d'État de Psychomotricien - selon conditions réglementaires
et besoins de la structure. Qualités personnelles attendues : sens de l'organisation et rigueur ; capacité de
coordination et de décision ; communication professionnelle ; sens de l'écoute et du travail en équipe ;
confidentialité, adaptabilité et gestion du stress.
Rémunération :
* 3000 € Brut/Mensuel selon expérience
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
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Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TGKK
