Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Technicien de Maintenance Meaux 77 H/F Lactalis

  • Meaux - 77
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous recherchez un poste autonome dans un environnement familial vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Meaux (77),spécialisé dans la fabrication des AOP Bries de Meaux et Bries de Melun.

En véritable partenaire de l'équipe de production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.

Rattaché à Idris, Responsable Maintenance (basé sur un autre site), vous intégrez une équipe de production de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. Vous serez le seul Agent de maintenance sur le site.

Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous:

  • Assurez lamaintenance préventive et curativede nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ;
  • Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ;
  • Contribuez à l'optimisation de notre outil de productionen proposant des améliorations techniques ;
  • Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement les week-ends en cas de panne. Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement sur le site de Raival (55).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développerl'autonomie et la confiance.

Parce que lapromotion interneest au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséetadapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, primes d'assiduité, primes d'habillage, primes de dérangement, primes de paniers, mutuelle avantageuse...

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel? Alors ce poste est fait pour vous!

Votre capacité à travailler en autonomie et avec rigueur, votre goût pour la techniqueet une bonneméthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir dans cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 2d5931838895b4964bbeee2bf01ba3ee

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