Comptable H/F Croix-Rouge française
- Margency - 95
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En lien direct et étroit avec la comptable de l'établissement et avec la Responsable Administratif et Financier, la personne recrutée aura en charge prioritairement les opérations comptables de l'établissement (2 structures : Hôpital d'Enfants Margency et crèche) :
- Liquidation des factures Pharmacie sur SAGE + intégration sur CEGID
- Suivi des tableaux de bords comptables mensuels.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
- Règlement des fournisseurs par chèques
- Enregistrer et contrôler les dépenses de caisses de l'établissement.
- Suivre les encaissements, la facturation fournisseurs et les refacturations (imputations),
- Contrôler la facturation hospitalière en relation avec le bureau des admissions
- Organiser et actualiser l'ensemble des procédures comptables dans le respect des règles comptables de la Croix-Rouge Française.
- Veiller au respect de la procédure des inventaires
- Gérer les différents moyens de paiement (compagne de règlement, chèque, virement, espèces)
- Suivi des titres émis par les hôpitaux.
- Suivi de dossier prestataire (Elior..)
- Coordonner et suivre le logiciel d'engagement de dépenses, former les utilisateurs
En complément des tâches énumérées, la personne pourra être associée à des travaux de Contrôle de Gestion afin d'intervenir sur un maximum de sujets.
Salaire selon convention collective de la CROIX ROUGE FRANCAISE, avec reprise d'ancienneté à 60%
Le profil recherché
Pour ce poste complet et exigeant rigueur, réactivité et sens des responsabilités, le candidat devra impérativement être titulaire de Bac +2 en Comptabilité et justifier d'une première expérience (+ de 5 ans) dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Vous êtes force de proposition et participer à la réflexion sur l'amélioration des outils de suivi comptables et d'aide à la décision.
La connaissance des logiciels SAGE, CEGID (xrp et xrp-eproc), HM (Hôpital Manager), serait un plus.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
18 Rue Roger Salengro
95580 Margency
Publiée le 21/08/2026 - Réf : CRF14758
