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Naval Group recrutement

CDI - Ingénieur Sûreté Nucléaire Projet H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Brest

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation des sous-marins nucléaires lanceur d'engins (SNLE) de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.


Nous recherchons un ISP (Ingénieur Sûreté nucléaire Projet) de la Base Navale de Brest (BNB) pour l'accueil des SNLE au Bassin 8 (B8) à Brest. Cet ISP aura également la casquette d'IESN (Ingénieur d'Etudes de Sûreté Nucléaire) pour la réalisation d'études au compte de la BNB, d'ILO (Ile Longue) et des ports de Cherbourg.


Le poste est situé à Brest. Il arrive d'avoir à se déplacer sur ILO en fonction des affaires confiées et plus exceptionnellement sur Cherbourg.
Vous serez rattaché au Responsable de Service (RDS) ingénierie sûreté nucléaire de Brest et intégrerez son équipe composée de 15 personnes.


En tant que ISP BNB, votre rôle consiste à être au carrefour de tous les acteurs des affaires concernant les infrastructures marines de la Base Navale de Brest dont celle du B8.

A ce titre, l'ISP BNB :


- Couvre la Sûreté Nucléaire (SN) des infrastructures du B8, du Bassin 10 (B10) et du reste de la base Navale de Brest pour le compte du SID principalement ou d'autres clients (SSF, DGA, etc.)
- Accompagne les IESN dans la défense des dossiers SN devant les autorités étatiques
- Pilote la livraison des documents SN dans les délais, en coût et en qualité.
- Réalise la vérification métier des livrables rédigés par les Ingénieurs d'Etudes Sûreté
Nucléaire (IESN) sur son périmètre.
- Peut être amené à rédiger des livrables SN.
- Est l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet et du programme.
- Lorsque cela le nécessite, appuie les IESN lors de ses échanges avec le Bureau d'étude, l'Architecte ou le RLT (Responsable Lot de Travaux) de l'affaire confiée.
- Rend compte au RDS de l'avancement des affaires et des difficultés rencontrées.


En tant qu'IESN, votre rôle principal consiste à réaliser les études SN liées aux différentes évolutions des installations.

A ce titre, l'IESN :


- Couvre la Sûreté Nucléaire (SN) des infrastructures de la BNB, d'ILO, et plus exceptionnellement des ports de Cherbourg, pour le compte du SID principalement ou d'autres clients (SSF, DGA, etc.)
- Dans le cas d'une non-régression, identifie et étudie les exigences impactées par une évolution d'installation afin de garantir du maintien de la sûreté nucléaire.
- Formalise cette analyse dans un livrable qui sera fourni au client.
- Défend les dossiers SN devant les autorités étatiques
- Dans le cas de la conception d'une nouvelle installation, conseille les différents acteurs du bureau d'étude et du program

Le profil recherché

ET VOUS ?

Votre formation/expérience :

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine technique du nucléaire.

Vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans le domaine du nucléaire

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Connaissance des référentiels SN.

- Connaissance des livrables SN à rédiger.

- Connaissance des installations du B8

La connaissance de l'environnement du naval de défense et des infrastructures marines serait un vrai atout.

Vous êtes à l'aise :

- Qualité rédactionnelle

- Esprit de synthèse et méthodique

- Capacité relationnelle : capacité de pilotage et de pédagogie/vulgarisation

- Facilité à se constituer un réseau

- Autonomie

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 21/08/2026 - Réf : P2026-002587-1

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