Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé·e d'Accompagnement et de Coordination Post Crise Incendie H/F Croix-Rouge française

  • Artigues-près-Bordeaux - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

MISSION 1 : ASSURER LE SUIVI DU PLAN D'ACTION ÉLABORÉ PAR LA DIRECTION TERRITORIALE ET LA DIRECTION NATIONALE URGENCE ET OPÉRATIONS

  • Coordonner l'ensemble des actions et des moyens du dispositif
  • Formaliser les fiches projets préalables aux validations instances
  • Gestion et suivi budgétaire des dépenses
  • Œuvrer en coopération avec les différents responsables d'activité territoriaux et le bureau de délégation territoriale

MISSION 2 : REPRÉSENTER LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE DANS LES RÉUNIONS DE SUIVI RÉGULIÈRES AUPRÈS DES PARTENAIRES DE L'ASSOCIATION

  • Préparation rendu-compte des actions CRf
  • Partage des indicateurs de l'action
  • Compte-rendu des échanges, réunions

MISSION 3 : ANTICIPER LES BESOINS DU DISPOSITIF

  • Identifier les besoins au fil de l'eau
  • Proposer des actions alternatives en fonction de l'évolution des besoins

MISSION 4 : ASSURER LA COMMUNICATION DE CES ÉLÉMENTS EN INTERNE CROIX-ROUGE FRANÇAISE

  • Rendre compte des éléments précités (rapports d'activité) auprès du bureau de délégation territoriale et du conseil de délégation territorial
  • Organiser, suivre et formaliser le suivi des décisions hebdomadaires

Véhicule de service à disposition pour déplacements missions

Le profil recherché

  • Gestion de projet
  • Capacité de prise de parole en public
  • Capacité d'adaptation
  • Très bon relationnel
  • Sens du service
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise de l'outil bureautique et des outils de communication

Alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

5 Avenue Gay Lussac

33370 Artigues-près-Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 21/08/2026 - Réf : CRF14759

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