STGS SAS emploi
STGS SAS recrutement

Technicien Réseau Eau Potable 85 H/F STGS SAS

  • Le Poiré-sur-Vie - 85
  • CDD
  • 10 mois
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?

Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ?

Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ?


Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE (F/H) en CDD


Vos missions

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois pour notre site basé au Poiré sur Vie, nous recrutons un Technicien Réseau eau potable, en charge de la bonne exécution de la relève et du renouvellement des compteurs, de la relation clientèle sur le terrain, ainsi que de l'entretien et des petites réparations des réseaux d'eau potable et d'assainissement, dans le respect des engagements de service et de la politique QSE de STGS.

Dans ce cadre vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer les rendez-vous avec les clients en respectant les horaires fixés et garantir un contact de qualité en répondant à leurs interrogations.
  • Effectuer les opérations de relève des compteurs.
  • Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève.
  • Remplacer les compteurs bloqués ou inaccessibles lors des tournées de relève.
  • Réaliser les interventions chez les abonnés (mutations, réclamations, etc.).
  • Renouveler les compteurs selon les secteurs définis.
  • Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs.
  • Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements, ainsi que l'entretien et les petites réparations des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
  • Mettre à jour les dossiers clients après chaque intervention, procéder au reclassement des tournées et assurer les tâches administratives liées au poste.
  • Réaliser les manoeuvres de vannes sur le réseau ainsi que les opérations de purge.
  • Effectuer les recherches de fuites sur les chantiers concernés.

Vous réaliserez des astreintes hebdomadaires sur le réseau d'eau potable. Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés, les collectivités locales et les conseiller(e)s clientèle dans le cadre de vos missions, afin d'assurer un service de proximité et d'intervenir directement chez les abonnés. Des déplacements réguliers pourront être prévus sur les différents sites de STGS.

Le profil recherché

Et vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation CAP/BEP en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers.

Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail structuré, vous savez notamment :

  • Maîtriser les principes hydrauliques liés aux réseaux d'eau potable et en matière de gestion clientèle ;
  • Maitriser les règles et pratiques en vigueur dans l'entreprise ;
  • Rédiger, analyser et synthétiser.

Vous maîtrisez :

  • Les terminaux portables de relève des index ;
  • Les opérations de dépannage, d'entretien préventif et curatif ;
  • Les logiciels métiers.

Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue !

STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap.

Infos complémentaires

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
  • Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE
  • Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service

Process de recrutement

  • Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence !
  • Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué.
  • Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature

  • 1er entretien en viso ou sur site avec votre futur-e manager

  • Test ou cas pratique

  • Dernier entretien sur site avec votre futur-e manager

  • Proposition contractuelle

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4282136/29982264 R26/45

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