O2 emploi
O2 recrutement

Vendeur Futur Responsable H/F O2

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront de :

· Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires

· Développer l'accueil et un service client de qualité

· Conseiller et fidéliser une clientèle nationale et internationale

· Manager et animer l'équipe de vente, former et évaluer les vendeurs

· Remonter les informations terrain auprès de votre direction

· Véhiculer une image positive de la marque

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les besoins ponctuels de la stratégie d'entreprise.

Poste basé à Annecy (74).


Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +2 minimum, idéalement BTS Force de vente ou équivalent, votre force de persuasion vous caractérise et vous démontrez de réelles capacités pour communiquer.

Dynamique, souriant et autonome, vous avez obligatoirement une expérience dans la vente et dans la gestion d'un point de vente. Vous parlez anglais et savez gérer une clientèle internationale.

Bien au-delà des compétences recherchées, vous avez la volonté de vous investir, de vous épanouir et de vous développer au sein d'une entreprise.

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 21/08/2026 - Réf : GOOXYZVUWMRGEP522

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