Chef - Cheffe de Projet Formation - Ingénieure Pédagogique H/F
Burnet & Co
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre équipe, vous êtes le moteur de notre offre éducative. Vous analysez les besoins, concevez des parcours sur-mesure et animez des sessions impactantees. Vous participez activement à la création de nos futurs modules d'apprentissage.
Mission principale
- Concevoir, déployer et évaluer des programmes de formation innovants, tout en assurant l'ingénierie pédagogique.
Activités clés
- Analyser les besoins en formation des clients ou du marché.
- Concevoir les parcours, les modules (présentiel/distanciel) et les supports pédagogiques.
- Animer des sessions de formation (techniques ou transverses).
- Assurer la veille réglementaire et pédagogique.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyse des retours de formation,Approches innovantes en formation,Développement de modules de formation,Management de la formation,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Adapter les méthodes de travail à de nouvelles technologies,Concevoir des référentiels de formations,Construire un plan de développement professionnel continu,Enseigner, développer des compétences,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des sessions de formation continue,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212RJVJ