Directeur du Patrimoine - Fresnes H/F
Communes
- Fresnes - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques, le Directeur du Patrimoine pilote l'ensemble des moyens humains, techniques, matériels et budgétaires nécessaires à la préservation, à l'entretien, à l'exploitation et au développement du patrimoine bâti et mobilier de la collectivité (bâtiments communaux, flotte de véhicules, matériels et équipements techniques).
Il encadre 7 services et assure la responsabilité opérationnelle, technique, budgétaire et réglementaire d'un patrimoine de 83 ensembles immobiliers, ainsi que le pilotage des budgets d'investissement et de fonctionnement annuels inhérent au périmètre des fonctions encadrées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260819000967-directeur-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou de la gestion technique de patrimoine.
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires de taille importante.
- Expérience en collectivité territoriale et des acteurs de l'environnement public local.
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP) et de la sécurité incendie.
- Connaissance du droit de la commande publique (marchés de travaux, de maintenance et de fournitures).
- Connaissance des règles d'accessibilité des bâtiments (PMR/ERP) et des obligations en matière de performance énergétique (décret tertiaire, OPERAT).
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique (M57/M14).
- Connaissance de la gestion de flotte automobile et des obligations réglementaires afférentes (contrôles techniques, conformités, ZFE).
Aptitudes et qualités personnelles
- Capacités managériales, sens de l'organisation et de la priorisation.
- Aptitude au dialogue avec les élus et à la conduite du changement.
- Rigueur, réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
- Qualités rédactionnelles et capacité à produire des supports de synthèse et d'aide à la décision.
- Sens du service public et de la diplomatie institutionnelle.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : O094260819000967
