Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Responsable Régional Approvisionnement Lait Clermont 60 H/F Lactalis

  • Clermont - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Approvisionnement en pilotant la Région Hauts de France / Picardie basée à Clermont (60) et en animant l'activité de Collecte sur le bassin!

Rattaché au Directeur Approvisionnement Lait France et membre du Codir, vous participez à l'élaboration et assurez la mise en oeuvre de la politique laitière Groupe auprès des différents acteurs de la filière et pilotez le développement de la profitabilité de votre région

Après une période d'intégration et de découverte de nos différents métiers, vous pilotez l'activité de votre région et à ce titre vous :

  • Managez un service d'une cinquantaine de collaborateurs dont 7 collaborateurs en direct (Responsable Gestion Collecte, techniciens, administratif,...).
  • Garantissez la fourniture de lait aux usines de votre périmètre en qualité et en quantité, en pilotant la performance de l'activité collecte et les flux logistiques associés
  • Développez des relations stables et à long terme avec les différents fournisseurs de lait et notamment auprès des groupements de producteurs de votre région
  • Développez la profitabilité des activités Agrofournitures et Froid à la ferme, en optimisant leur organisation et leurs flux logistiques
  • Construisez et pilotez le budget et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines. Vous aurez l'occasion de découvrir vos futurs interlocuteurs internes du Groupe Lactalis. Vous développerez votre leadership et vos compétences en logistique.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de l'expertise, en changeant de région ou en évoluant sur des postes Direction de Région/Bassin, en France ou à l'international... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture, ordinateur, téléphone, frais de déplacements...

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en agroalimentaire ou en agriculture et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience managériale. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en management d'équipes, en pilotage d'activité et en gestion de centre de profit.


Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre leadership ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

La carte

2 Rue Henri Breuil

60600 Clermont

Localiser le poste

Publiée le 20/08/2026 - Réf : d63df0904a9fd0316e5024799f60a23b

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