Coordinateur·rice Qualite Fournisseurs H/F Volvo Group
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Votre mission : piloter la performance qualité fournisseur sur un périmètre stratégique
Au sein de l'EMD BU - Operations, le centre Garnissage situé à Blainville sur Orne (Calvados) a pour mission principale le garnissage des cabines HD Renault Trucks ainsi que des gammes distribution (MD) Renault Trucks, Volvo Trucks et DAF.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Coordinateur·rice Qualité Fournisseurs pour piloter la performance qualité sur ce périmètre stratégique (où tout est en "juste-à-temps" !
À la tête d'une équipe de 3 Animateurs Qualité Fournisseurs que vous pilotez en transversal, vous assurez la coordination des activités, le traitement des problématiques complexes et le déploiement des actions qualité transverses.
Véritable relais opérationnel et technique, vous contribuez à garantir la conformité des pièces entrantes, tout en animant la performance fournisseur et en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Ce que vous ferez :
Au quotidien, vous coordonnez les activités des Animateurs Qualité Fournisseur de votre périmètre et les accompagnez dans la gestion de leurs priorités. Vous apportez un soutien opérationnel sur les situations nécessitant expertise et réactivité et intervenez en relais sur les dossiers complexes ou les fournisseurs en difficulté afin de sécuriser la production et la satisfaction client.
Vous pilotez également des sujets qualité transverses et des campagnes internes, en mobilisant les acteurs concernés autour d'objectifs communs. Vous animez les démarches de résolution de problèmes, suivez l'avancement des actions auprès des fournisseurs et veillez à leur efficacité dans la durée.
Vous analysez les indicateurs de performance qualité fournisseurs pour orienter les priorités et déclencher les actions nécessaires. Enfin, vous contribuez activement à l'amélioration continue, en proposant des optimisations sur les processus, les produits, les emballages et les modes de fonctionnement, dans une logique de performance globale et durable.
Vos compétences et votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/+3 dans le domaine de la qualité ou justifiez d'une expérience significative en qualité industrielle vous permettant de maitriser les outils et méthodes du métier. Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes et lecture de plans. Une première expérience en coordination d'activités ou en pilotage d'équipe transverse serait fortement appréciée. Vous communiquez efficacement en anglais dans le cadre des échanges avec les fournisseurs internationaux.
Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un esprit analytique développé, vous savez être force de proposition et faire preuve de pédagogie pour accompagner vos interlocuteurs.
Reconnu·e pour votre capacité à fédérer et à coordonner, vous êtes à l'aise dans un environnement transversal et savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Dynamique et agile, vous disposez d'un bon sens du service et de la communication, essentiels pour mener vos missions avec efficacité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un poste au coeur de la performance industrielle, où vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités qualité fournisseur. Vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients internes et externes, tout en pilotant des actions transverses à fort impact.
Vous évoluerez dans un environnement riche en interactions, en lien étroit avec la production, la logistique, la qualité et les fournisseurs. Cette dimension transverse vous permettra de développer une vision globale de la chaîne de valeur et d'affirmer votre posture de leader.
Ce poste constitue également une opportunité d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité, avec un périmètre élargi, du management d'équipe ou des missions stratégiques au sein de l'organisation.
Et si vous étiez le/la bon.ne candidat.e ?
Vous appréciez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Vous aimez piloter des sujets complexes, coordonner des acteurs multiples et contribuer durablement à la performance qualité ? Alors ce poste est fait pour vous.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 32663-fr_FR