Responsable du Service Essais Drones et Artillerie H/F MBDA

Dans la Direction Technical de MBDA, la Fonction Intégration & Missiles Validation, regroupant les équipes d'essais missile, contribue à la validation fonctionnelle de systèmes missiles pour les Directions de Programmes. Elle conduit toutes les opérations d'essais fonctionnels des prototypes : intégration mécanique, essais, validation en usine et sur sites extérieurs.
Au sein du département Essais Battlefield & Force Protection, vous êtes responsable hiérarchique du service Essais Drones et Artillerie et responsable fonctionnel des activités Essais Drones de celui-ci. L'équipe est aujourd'hui composée de 10 personnes réparties entre les activités Essais Drones, et Essais Artillerie.
Vos activités sont réparties entre le pilotage fonctionnel de l'activité Drones, et le pilotage hiérarchique des activités Drones et Artillerie.
A ce titre, en tant que responsable fonctionnel vous:
- Pilotez l'analyse et la compréhension des besoins clients externes et internes de MBDA afin de les traduire en besoins d'essais et permettre la bonne vérification et validation fonctionnelle du système d'arme en développement,
- Elaborez les devis et les plannings nécessaires à la réalisation des essais dont vous avez la charge,
- Assurez la planification, l'organisation et la réalisation des essais de validation fonctionnelle en usine ou chez le plateformiste, les essais sur centres d'essais externes, les essais systèmes et intégration sur sites extérieurs, les essais de mise en oeuvre des sous-systèmes et/ou missile lors des essais d'environnement,
- Vérifiez et garantissez la cohérence technique, le niveau de qualité et la complétude des documents rédigés par votre équipe,
- En phase de soutien opérationnel, contribuez à la réalisation de tirs de démonstration.

Ensuite, en tant que responsable hiérarchique, vous,
- Identifiez les besoins en ressources (humaines, moyens, budgets...) en fonction des objectifs à réaliser et participer à la définition des budgets et du plan de charge du service,
- Echangez avec les équipes projets et/ou entités en amont et en aval en vue de parvenir à des compromis en termes de plannings, de budget, de spécifications, d'allocation des ressources, compatibles des contraintes des différentes parties prenantes,
- Contribuez au développement des compétences et à l'autonomie des salariés du service au quotidien et en identifiant les besoins de formation individuels et/ou collectifs.
- Réalisez les entretiens individuels de performance et de développement en associant les responsables fonctionnels,
- Effectuez un suivi régulier des indicateurs de performance de l'équipe et en assurez un reporting régulier, afin d'identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre dans le respect des délégations reçues du responsable de l'entité.

Dans le cadre de vos activités, des déplacements ponctuels sur les sites d'essais (France) de l'ordre d'une semaine par trimestre sont à prévoir.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...