Fleury Michon emploi
Fleury Michon recrutement

Responsable Service Industriel Fabrication et Nettoyage H/F Fleury Michon

  • Mouilleron-Saint-Germain - 85
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Chez Fleury Michon, nous plaçons l'humain, la responsabilité et la performance au coeur de notre développement.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Responsable Service Industriel Fabrication et Nettoyage H/F pour piloter un secteur stratégique de notre site de Mouilleron St Germain (85).

Vos missions :

👥 Un rôle avant tout tourné vers le management

Vous accompagnerez vos managers de proximité et vos équipes (80 personnes) dans leur développement et les aiderez à relever les défis du quotidien.

Présent sur le terrain au quotidien, vous créerez les conditions de la réussite collective en :

  • Fédérant vos équipes autour d'objectifs communs

  • Développant les compétences, l'autonomie et la responsabilité

  • Favorisant un climat positif et engageant

📈 Une responsabilité clé dans la performance du site

Avec vos équipes vous garantirez la bonne réalisation du programme de fabrication et l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement.

Vous contribuerez également à faire progresser durablement la culture de performance du site grâce à votre implication dans les démarches d'amélioration continue et aux rituels de management.

🧼 Un acteur majeur du respect des standards du nettoyage industriel

Parce que la qualité de nos produits commence par l'excellence de nos pratiques industrielles, vous piloterez également les enjeux liés au nettoyage industriel. Vous accompagnerez l'équipe de nettoyage de nuit et superviserez les opérations de nettoyage. Nos process d'amélioration continue vous amènera à partager les bonnes pratiques entre les différents sites de production du groupe.

🚀 Un membre engagé du CODIR site

Aux cotés de l'Equipe de Direction du site vous participerez activement à son développement :

  • En contribuant à la construction et au déploiement de la stratégie

  • En contribuant et en portant les ambitions sécurité, qualité, performance et environnement

  • En participant aux projets qui prépareront l'usine de demain

Le profil recherché

👤 Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management de service de production industriel et avez démontré votre capacité à faire grandir des équipes à travers vos relais managériaux.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager reconnu pour :

✅ Son leadership de terrain
✅ Sa capacité à fédérer et engager les équipes
✅ Son courage managérial et son sens des responsabilités
✅ Son exigence alliée à une forte dimension humaine
✅ Sa capacité à accompagner le changement et le développement des collaborateurs
✅ Son goût pour la performance collective et l'amélioration continue

Nos Atouts :

  • 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024

  • Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps

Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...

🚀 Envie de rejoindre un site industriel performant où l'humain est au coeur de la réussite ? Rejoignez Fleury Michon et prenez part à une aventure industrielle et managériale stimulante !

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Les avantages

  • Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
  • Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
  • Télétravail et Horaires flexibles
  • Espace de travail Nantais
  • Espace de travail Rochelais
  • Restaurant d'entreprise
  • Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits
  • Formation continue, y compris en eLearning
  • Conciergerie médicale
  • Magasin d’usine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)

  • En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.

  • Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 2717116

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