Agent de Maintenance de Bâtiments H/F

Association Hotel Social

  • Lyon - 69
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, LAHSo recherche pour son service maintenance Un.e agent.e de maintenance.
Les agents de maintenance assurent le bon fonctionnement matériel et technique de l'ensemble des établissements et logements de LAHSo, d'ARIA Oppelia et du GCSMS Un Chez soi d'abord.
Au-delà des interventions techniques, l'équipe maintenance jouent un rôle essentiel auprès des personnes accompagnées en les soutenant dans la réalisation de petits travaux du quotidien. Grâce à leurs compétences et à leur sens de la transmission, ils favorisent le développement du public vers plus d'autonomie.
Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 professionnels et travaillerez sous la responsabilité du chef de service maintenance.

Vos missions principales :
Au quotidien, vous serez amené.e à :
-Maintenir, entretenir et aménager les locaux d'accueil et d'hébergement du public accueilli, les locaux d'animation et les bureaux administratifs de l'association et des associations partenaires
-Monter, démonter et déplacer des mobiliers divers
-Réhabiliter ponctuellement des logements et des bureaux
-Contribuer à l'entretien de base des véhicules
-Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement du matériel

Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un CAP dans un métier du bâtiment (plâtrerie, plomberie, peinture...) ou d'une formation généraliste en maintenance et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
-Vous savez faire preuve d'une certaine polyvalence dans les domaines techniques d'intervention avec une prédominance des travaux de plâtrerie et de peinture mais également de l'intérêt pour d'autres domaines (électricité, plomberie, serrurerie.)
-Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser des déplacements dans la métropole de Lyon. A ce titre, vous êtes impérativement titulaire du permis B
-Vous pouvez utiliser la bureautique basique et rédiger des mails, voire dans l'idéal, avez déjà travaillé sur un logiciel métier
-Vous êtes capable d'une grande adaptabilité, savez travailler en équipe, avez un certain sang-froid et cherchez un métier avec du lien au quotidien
-Une langue étrangère serait un plus, notamment l'anglais, en raison du public avec lequel vous pourrez être amené à échanger.

Vos conditions de travail et rémunération :
-CDD à temps plein d'une durée 3 mois
-Vous travaillerez sur les établissements de LAHSo ainsi que dans les appartements en diffus (99 % sont basés sur l'agglomération de Lyon). Vous exercerez vos missions en binôme avec un autre agent de maintenance et serez en lien quotidiennement avec le public accompagné pour les différentes interventions.
-Notre Siège est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4).
-Rémunération basée sur la convention collective 66 : indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche soit 2 105,06 euros brut mensuel (prime Ségur incluse)
Vos avantages :
9 jours de congés supplémentaires (CT)
Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin
Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable
Œuvres sociales du CSE (sorties, culture, réductions...)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir un espace vert,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RLGC

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