Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% H/F
Adimc 35
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un :
Accompagnant Educatif et Social - CDD 100% (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.
Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne
- L'animation d'activités
- La contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé du résident
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP ou agent de soins expérimenté,
- Connaissance du handicap si possible, moteur, paralysie cérébrale, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes,
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels.
Contrat proposé :
Ce poste est à pourvoir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026
- CDD à temps plein (37h par semaine)
- RTT
- 6 semaines de congés payés pour une année complète
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année (sous condition d'ancienneté)
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30%, décentralisée...) composant le salaire brut.
Candidature en ligne (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
Date limite de réception des candidatures le 31/08/2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RFLJ
