Conducteur - Conductrice de Matériel de Collecte de Déchets Ména H/F Tribord
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Station debout non statique prolongée
Détail du poste
Attention cette offre est diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique, avant de postuler vous devez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail, We Ker , Cap Emploi ou votre référent social (RSA)
Pour nos activités :
En priorité :
- Lavage de camions Poids lourd
En secondaire
- Collecte des encombrants (en véhicule léger)
- Nettoyage des émergences / abri bacs (en véhicule léger)
Missions :
- Conduite d'un poids lourd (du parking à la zone de lavage)
- Nettoyage des véhicules PL (bennes à ordures ménagères), avec une station de lavage à haute pression
- Conduite d'un véhicule utilitaire
- Nettoiement des émergences et abri bacs,
- Collecte d'encombrants
- Tenue de quelques documents administratifs papier / Utilisation d'un smartphone professionnel
Profil recherché
- Permis C exigé (Fimo non demandee)
- Savoir lire, écrire et parler le français
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Conditions de travail :
- Travail physique
- Travail en extérieur
- Station debout non statique prolongée
- Formation au poste sur site
Informations contrat
Lieu de travail :
. SUEZ à Chartres de Bretagne
. Rennes Métropole - Déplacement sur les divers sites de la mission à effectuer
avec prise de poste : Agence du Breil -Tribord (proche quartier Villejean)
Temps de travail : 151,47h par mois
Horaires : variables selon activités : . Lavage : 11h-15h /15h45-18h45 . Encombrants : 7h-11h30 / 12h00-14h30
. Lavage émergences : 8h00-12h30 / 13h30- 17h30
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RSJQ