Responsable Coiffeur - Coiffeuse - Beauzelle H/F
France Travail
- Beauzelle - 31
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Manager / Responsable de salon de coiffure pour rejoindre notre équipe.
Tu es coiffeur(se) confirmé(e), tu as le sens des responsabilités et tu aimes quand les choses sont bien faites ? Tu as envie de prendre des responsabilités, d'accompagner une équipe et de participer au développement d'un salon ?
Alors ce poste peut être fait pour toi.
TES MISSIONS
En tant que Manager / Responsable, tu es la personne référente du salon.
Tes principales missions seront :
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer leur satisfaction et leur fidélisation
- Développer le chiffre d'affaires et les performances du salon
- Animer, accompagner et faire progresser l'équipe
- Faire respecter les règles et les standards du salon
- Organiser le quotidien et assurer le bon fonctionnement du salon
- Suivre les objectifs et les résultats
- Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du salon
- Gérer les stocks et veiller à la bonne utilisation des produits
- Mettre en place et suivre les actions commerciales
- Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils et applications
- Profiter des périodes creuses pour faire avancer le salon : rangement, nettoyage, formation, suivi clients, préparation des actions commerciales, etc.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et impliquée.
Tu es :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Autonome
- Dynamique et force de proposition
- À l'aise avec les responsabilités
- Capable de manager une équipe et de faire respecter un cadre
- À l'aise pour recadrer lorsque cela est nécessaire
- Attentif(ve) aux détails et à la qualité
- Orienté(e) satisfaction client et résultats
- Capable de prendre des initiatives sans attendre qu'on te dise quoi faire
Nous recherchons une personne qui sait donner l'exemple et qui aime faire avancer les choses.
Une expérience en management est appréciée, mais nous sommes surtout attentifs à la personnalité, à la motivation et au sens des responsabilités.
LE POSTE
- Type de contrat : CDI
- Temps plein
- Rémunération : (À PRÉCISER)
- Expérience : coiffeur(se) confirmé(e) de 4 années
- Expérience en management : appréciée
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Notre structure est en développement et plusieurs projets sont en cours.
Tu auras un véritable rôle dans le développement du salon, avec de l'autonomie, des responsabilités et des possibilités d'évolution.
Si tu as envie de prendre des responsabilités, de faire progresser une équipe et de participer directement aux résultats d'un salon, nous avons envie de te rencontrer.
Tu te reconnais dans ce profil ?
Envoie-nous ton CV et quelques mots pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'équipe.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée, rigoureuse et qui aime que les choses soient bien faites.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Bac pro métiers de la coiffure,BP coiffure,Gestion d'un salon de coiffure,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure,Développer et fidéliser la relation client,Encourager la créativité et l'innovation,Enseigner, développer des compétences,Etablir des objectifs de vente pour l'équipe,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires,Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe,Mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Organiser des formations continues pour le personnel,Réaliser des prestations de coiffure,Suivre les performances économiques du salon,Superviser l'hygiène et la propreté du salon,Utiliser des logiciels de gestion de salon,Vendre une prestation ou un produit
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RMFT
