Technicien IT Pôle Maison CDD H/F Ages & Vie
- Chalezeule - 25
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Donnez du sens à votre expertise et rejoignez Ages & Vie !
Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) des maisons pour les sujets liés à la téléalarme, aux objets connectés et aux équipements IT.
Vous accompagnez les équipes terrain au quotidien, assurez le bon fonctionnement des équipements et contribuez au déploiement des solutions informatiques lors des ouvertures de nouvelles maisons.
Vous aimez résoudre les problématiques techniques, apporter des solutions concrètes et travailler au contact des utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
✅ Assurer le support des équipements IT des maisons
Vous traitez les demandes et incidents des maisons et assurez leur suivi jusqu'à leur résolution.
Vous veillez au bon fonctionnement des téléalarmes, imprimantes et autres équipements informatiques.
Vous coordonnez les interventions avec les équipes internes, la maintenance et les prestataires.
Vous assurez un suivi rigoureux des interventions et des informations dans les outils dédiés.
✅ Gérer l'approvisionnement et le déploiement des équipements
Vous commandez, réceptionnez et préparez les matériels nécessaires aux maisons.
Vous préparez et configurez les équipements destinés aux collaborateurs.
Vous organisez leur déploiement, notamment lors des ouvertures de nouvelles maisons.
Vous assurez la traçabilité du matériel, son attribution, sa restitution et le suivi du parc.
Vous contrôlez la conformité des installations et leur mise en service.
✅ Contribuer à l'amélioration du service IT
Vous analysez les remontées du terrain et assurez le reporting de votre activité.
Vous identifiez les besoins d'évolution et êtes force de proposition pour améliorer les solutions et les pratiques.
Vous participez aux réunions de service et aux réflexions collectives.
Vous contribuez à l'optimisation des achats, à la maîtrise des coûts et au suivi des prestataires.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience opérationnelle en support ou maintenance informatique.
Vous disposez de notions en gestion de projets
Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi IT et les consoles de pilotage.
Vous appréciez le contact avec les utilisateurs et savez travailler avec différents interlocuteurs, en interne comme avec des prestataires externes.
Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.
Compétences et qualités attendues :
- Sens du service et satisfaction des utilisateurs.
- Rigueur dans le suivi des demandes, des commandes et du matériel.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des décisions et à analyser les situations.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.
- Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
Vos avantages à nous rejoindre :
- CDD de 4 mois à temps plein
- Statut cadre
- Rémunération comprise entre 2 150 € et 2 300 € brut mensuel selon profil et expérience
- Tickets restaurant, mutuelle, CSE
- Un poste au sein de la Direction des Systèmes d'Information
- Des missions variées et concrètes, en lien direct avec les équipes terrain
- Un environnement de travail transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Vous souhaitez mettre votre expertise informatique au service d'une entreprise qui place l'humain au coeur de son projet ?
Rejoignez Ages & Vie !
« Ici et maintenant, j'ai toute ma place pour faire la différence. »
Les avantages
- Un cadre de travail unique et à taille humaine
- Un seul domicile d’intervention
- Des missions variées et une autonomie
- Accompagnement personnalisé des personnes âgées
- Primes d’ancienneté
- Horaires continus du lundi au vendredi
- Des opportunités d’évolution
- Montée en compétences avec des formations
- Repas partagés sur la colocation
- Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Pour les CDD et CDI : entretien en présentiel
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Si confirmation, le candidat doit remplir une fiche de renseignements
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Il doit aussi remplir un dossier employé complet
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Vérification du dossier de la part d’Ages & Vie
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Envoi du contrat de travail et du planning
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Ages & Vie en images
La carte
6 Rue des Vallières Nord
25220 Chalezeule
Publiée le 20/08/2026 - Réf : ARRQMMOFVGLYGB096
