Collaborateur Paie H/F Lynx RH

Dans le cadre de notre activité, nous collaborons avec plusieurs cabinets d'expertise comptable dans le développement de leurs équipes. À ce titre, nous recherchons actuellement des Gestionnaires de Paie H/F pour rejoindre leurs structures.

Vos missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :

- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies ;
- Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de salaire ;
- Recueillir et contrôler les éléments variables de rémunération ;
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail ;
- Établir les déclarations sociales, notamment les DSN ;
- Prendre en charge les formalités liées aux entrées et sorties des salariés ;
- Traiter les différentes demandes relatives à la paie, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité et la conformité des données ;
- Assurer une veille régulière concernant les évolutions légales et réglementaires ;
- Veiller au respect et à l'application des différentes conventions collectives.

Pré-requis

Contrat en CDI à temps plein - à pourvoir rapidement.

Rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.

Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez échanger sur votre parcours et vos perspectives ? Transmettez-nous votre candidature.

Votre parcours de recrutement :
- 📞 Premier échange téléphonique - pour faire connaissance et découvrir votre projet
- 👥 Entretien en agence - pour échanger plus en détail sur votre parcours et vos motivations
- 🤝 Présentation de votre profil à notre client - si votre projet correspond au poste
- 🚀 Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !

Profil recherché

- Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum) ;
- Expérience d'au moins trois ans en gestion de paie dont une partie acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales ;
- Connaissance de la législation sociale ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie tels que Silae, Sage ou Cegid ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens du service client ;
- Vous êtes autonome, adaptable et capable de vous ajuster à différents environnements de travail.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 25000 € - 36000 € par an