Assistant Administratif H/F Terrena
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe administrative de la santé animale, l'Assistant(e) Administratif(ve) assure les missions suivantes :
- Réaliser la saisie et le suivi de données administratives
- Enregistrer et éditer les factures fournisseurs
- Mettre à jour les dossiers et bases de données
- Préparer et suivre les documents administratifs (courriers, contrats, dossiers, comptes rendus, etc.)
- Organiser et classer les documents
- Apporter un soutien aux équipes dans leurs activités administratives quotidiennes
Les conditions proposées :
- CDD de 4 mois, de septembre à décembre 2026
- Poste basé à Ancenis
- Temps plein en horaires de journée
- Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 867,02 € brut mensuel
- Avantages : accès au restaurant d'entreprise et à la mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'outil informatique
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe Terrena, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (évolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Terrena croit en la force du collectif !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Christine et Mélissa en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
N'hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur LinkedIn !
Ref: yb25g48zrk
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : yb25g48zrk
