Gestionnaire de Paie H/F Bessec Chausseur
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le/la Gestionnaire de Paie joue un rôle central dans la gestion des salaires.
Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière :
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie de plusieurs sociétés en multi établissement, relevant d'une convention collective unique, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de salaire, en veillant à l'exactitude et à la conformité des rémunérations versées.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie : saisie, calcul et contrôle d'environ 130 bulletins, variable selon la saisonnalité (Paie en début de mois)
- Assurer le suivi administratif du personnel (arrêts de travail, AT/MP, indemnités journalières, prévoyance)
- Effectuer les déclarations sociales et réglementaires : Garantir la conformité à la législation sociale
- Gestion des fins de contrat et soldes de tout compte
- Veiller à l'application des procédures en vigueur
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 minimum en Paie/Comptabilité, complétée par une expérience en entreprise et/ou en cabinet.
Vous maîtrisez les logiciels métiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques dont Excel ; la connaissance de Silae et Lucca constitue un atout.
Rigoureux.se et attentif.ve aux détails, vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité, votre implication et votre discrétion. Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Organisé.e et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous disposez aussi de bonnes capacités d'analyse et de communication.
Doté.e de fortes valeurs humaines, vous vous intégrez facilement dans un nouvel environnement de travail grâce à votre sens du collectif.
Infos complémentaires
Rémunération selon expérience.
Éligible au temps partiel et au CDD.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées
- Opportunités de formation
- Avantages entreprise
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Titres-restaurants
- Transport remboursé à 50 %
Nous avons hâte de vous accueillir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre profil et de vos motivations
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Échange avec un interlocuteur RH pour mieux vous connaître
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Entretien avec votre futur Responsable
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Retour rapide avec une décision claire et transparente
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Bessec Chausseur en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4280287/29972632 GDP/35S
