Régisseur H/F

Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Secrétaire Général et du Directeur du Conservatoire.

Les Conservatoires Municipaux d'Arrondissement de la Ville de Paris, établis en régie directe, ont pour mission de dispenser un enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique, conduisant à une pratique amateur autonome.

Le conservatoire du 10e arrondissement compte 1300 élèves environ. L'équipe enseignante est constituée de 130 professeurs environ. L'équipe administrative regroupe 11 personnes (dont 5 dédiées à l'accueil), 1 directeur, 1 secrétaire général et 1 conseiller aux études. Le Conservatoire du 10e arrondissement a en outre une programmation culturelle diversifiée avec l'organisation presque quotidienne de diverses manifestations (au conservatoire et hors les murs).

Le Conservatoire 10e est ouvert au public du lundi au jeudi (en moyenne de 9h à 22h), le vendredi de 12h30 à 22h et le samedi de 9h30 à 17h30.

Quelles sont vos missions ?

Vos missions s'inscrivent dans la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d'améliorer l'expérience du service public et de simplifier les demandes (en savoir plus : https://www.paris.fr/pages/la-qualite-de-service-une-priorite-quotidienne-de-la-ville-de-paris-22320).

En lien avec l'équipe de direction :

Vous assurez la gestion technique et logistique du conservatoire pour permettre le bon déroulement des cours, répétitions, examens et manifestations publiques (concerts, spectacles, auditions, etc.). Vous êtes garant de la qualité technique et de la qualité scénique en matière de lumière, de son et de captation vidéo.

Vos missions sont les suivantes :

1. Gestion technique des équipements :

· Vous gérez et vous supervisez le déplacement, le rangement et le prêt des instruments de musique, ainsi que l'inventaire du matériel et des équipements

· Vous assurez et supervisez le rangement du plateau, des matériels techniques et des salles sensibles

· Vous réalisez et vous supervisez l'entretien courant de premier niveau du bâtiment et signalez les dysfonctionnements via le système WebSima

· Vous gérez et supervisez le matériel technique (entretien, suivi, renouvellement) et participez à la réflexion autour du plan d'équipement, en apportant votre expertise technique (direction, artistes enseignants, élèves)

· Vous assurez le transport des instruments loués ou en maintenance auprès de nos prestataires (auto-partage ou véhicule à réserver auprès de la Mairie, vélo cargo)

2. Logistique et organisation des événements

En lien étroit avec la direction vous copilotez et validez la planification des évènements. (Auditions, spectacles, examens, etc.)

· Vous assurez l'installation et la régie son, lumière et vidéo, y compris la programmation des équipements

· Vous êtes amené à contribuer à la coordination technique et pédagogique des élèves

· Vous êtes amené à intervenir hors les murs, dans le cadre de partenariats ou de manifestations extérieures (concerts, spectacles pédagogiques délocalisés...)

· Vous participez à la programmation de la saisonnalité des événements en lien avec la direction et l'action culturelle

Vous participez à l'organisation logistique des temps forts : rentrée, examens, jurys, manifestations

· Vous êtes force de proposition concernant l'évolution du parc technique, instrumentale, costumes et accessoires

3. Sécurité et réglementation

· Vous veillez à l'accessibilité globale des espaces (circulations, signalétique, absence d'obstacles...) et à la bonne application des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur

· Vous assurez une veille permanente sur la sécurité événementielle, la conformité des installations techniques en lien avec les normes ERP

· Vous alertez en cas de dysfonctionnement ou de risque identifié, notamment en matière d'accessibilité, d'incendie et d'inclusion

· Vous participez et êtes force de proposition lors des commissions de sécurité, et mettez en oeuvre les préconisations dans le respect de la règlementation

Qu'attend-on de vous ?

Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager

Appétence pour le milieu artistique et le spectacle vivant

Vous possédez le permis B.

Une bonne condition physique est attendue (port de charge quotidien), conduite éventuelle d'un vélo (cargo)

Vous avez les diplômes et/ou expériences significatives dans le domaine de la régie

Vous savez utiliser des consoles son et lumière, outils de captation, matériel scénique, vous êtes en mesure de diagnostiquer une panne et réaliser des réparations simples

Vous maîtrisez les normes de sécurité applicable aux établissements recevant le public (ERP), ainsi que les règles en matière d'accessibilité et d'inclusion

Une habilitation électrique et une aptitude au travail en hauteur sont requises (ou devront être obtenues au plus tôt)

Autonome et réactif, vous savez travailler en mode projet, y compris dans un environnement à fort enjeux et générateur de stress

Les + du poste

Des formations vous seront proposées

Vous rejoindrez un établissement culturel passionné de transmission et d'apprentissage

Activités hors les murs, dans le cadre de partenariats ou de manifestations extérieures (concerts, spectacles pédagogiques délocalisées...)

Vous travaillerez au sein d'un réseau. En fonction des besoins, vous serez amené a travaillé dans d'autres conservatoires en co-construction ou renfort

Un parcours de tutorat vous sera proposé lors de la prise de poste

Quelles particularités du poste ?

Vous travaillez dans un environnement sonore et contraint au niveau de la luminosité

Le poste implique des amplitudes horaires importantes, avec des journées pouvant aller au-delà de 22h. Les horaires sont variables selon les besoins de l'établissement, incluant des soirées et des week-ends (concerts, événements, accueil du public...)

En contrepartie, les agents bénéficient d'un régime de congés spécifique lié au rythme d'activité des conservatoires :
- 6 semaines consécutives de congés en juillet-août
- 15 jours pendant les vacances de Noël
- 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires

Port d'EPI (équipements de protection individuelle) requis selon les interventions et remis lors de la prise de poste

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Processus de recrutement

CV et lettre de motivation

Un entretien avec le Directeur et le Secrétaire Général

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 1920€

- Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Bernard Floirat (secrétaire général) : **.**.**.**.** (****@****.**)