Technicien de Paie - CDD Temps Plein H/F Aesio Santé
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
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Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne , un(e) Technicien(ne) de Paie pour un CDD de septembre jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Rattaché(e) au sein du service Paie, vous intégrez une équipe dynamique, afin de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) pour évoluer au sein d'un environnement en transformation, et pour mettre en oeuvre, au-delà de vos compétences techniques, vos capacités d'adaptation où notre équipe paie vous attend, venez rejoindre notre équipe engagée.
Vos missions:
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Suivre les arrêts maladie, congés et autres absences, dossiers de prévoyance et de mutuelle.
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et les éléments administratifs.
- Participer aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, charges sociales).
Le profil recherché
De formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases du traitement de la paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale.
Vos compétences :
- Maitrise les outils informatiques (SIRH, Excel),
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
Infos complémentaires
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
- Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc.
- Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
- 31 jours de congés ouvrables
- Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
- Titres restaurant
Le groupe AESIO Santé s'engage pour la diversité, il garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 20/09/2026 - Réf : 4279785/29970532 TDPCTP/42S
