Assistant de Gestion H/F
Recrut'oi
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Mission principale
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de l'entreprise, garantir la fiabilité des données, la bonne tenue des dossiers et apporter un soutien transversal aux équipes, afin de contribuer à la performance globale et à la fluidité des activités.
Responsabilités clés
Gestion financière - Élaborer les budgets des projets de financement, construire des tableaux de bord et produire régulièrement des rapports de synthèse.
Gestion administrative - Rédiger les comptes rendus, procès-verbaux, rapports de synthèse et documents officiels, tout en assurant la gestion des contrats et le suivi des obligations administratives.
Support opérationnel - Mettre à jour les tableaux de suivi, préparer les réunions, coordonner les informations entre les différents services.
Accueil et communication - Assurer l'interface avec les clients, partenaires, prestataires et l'ensemble des acteurs de la filière.
Profil recherché:
-Bac +4 à Bac +5 en gestion, finance ou équivalent.
-Bonne compréhension des flux financiers, suivi des paiements, tableaux de bord, analyse financière et budgétaire.
-Organisation, précision, respect des procédures, gestion fiable et structurée des documents.
-Maîtrise d'Excel (tableaux, formules simples), Word et outils collaboratifs.
-Aisance relationnelle, rédaction claire, sens du service, force de proposition, écoute active et diplomatie.
-Sens de l'organisation, discrétion, fiabilité et esprit d'équipe.
-Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, adaptabilité et autonomie.
-Déplacements à prévoir sur toute l'île.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Recrut'oi
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QSHD
