Technicien Administratif - Renfort Comptabilité - Achat H/F Croix-Rouge française
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Assurer un appui au service comptabilité
- Participer au suivi et au contrôle des dépenses ;
- Contrôler la conformité des factures avec les commandes, contrats et procédures internes ;
- Vérifier les imputations comptables et analytiques ;
- Identifier et signaler les anomalies ou écarts ;
Analyser les dépenses et les coûts
- Réaliser une analyse régulière des dépenses par établissement, activité, fournisseur ou nature de charges ;
- Identifier les principaux postes de dépenses et les éventuelles dérives ;
- Analyser les écarts entre les dépenses prévues et réalisées ;
- Mettre en évidence les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives ;
- Produire des tableaux de bord et indicateurs permettant d'améliorer le pilotage des dépenses.
Optimiser les achats et les pratiques internes
- Examiner les processus d'achat existants et identifier les possibilités de rationalisation ;
- Analyser les conditions d'achat et les dépenses auprès des principaux fournisseurs ;
- Identifier les possibilités de mutualisation des achats entre établissements et services ;
- Contribuer à la renégociation ou à l'optimisation de certaines prestations, en lien avec les services concernés ;
Améliorer les processus et la maîtrise des coûts
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations des processus administratifs, comptables et achats ;
- Participer à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes ;
- Accompagner les établissements et services dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion ;
Assurer un reporting et accompagner la prise de décision
- Préparer des analyses et synthèses à destination de la Direction territoriale ;
- Suivre les actions d'optimisation engagées et mesurer les économies réalisées ;
- Alerter sur les écarts, risques ou dépenses inhabituelles .
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou analyse financière.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et disposez d'une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance d'un logiciel comptable ou de gestion constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre organisation ;
- Votre esprit d'analyse et de synthèse ;
- Votre capacité à identifier les anomalies et à rechercher des solutions ;
- Votre sens de l'optimisation et votre capacité à être force de proposition ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- Votre autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
3-5 Rue Des Vavangues
97490 Saint-Denis
Publiée le 20/08/2026 - Réf : CRF14748
