Intervenant en Médiation Animale H/F
Aima (Association Intervention en Mediat
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre association recherche un(e) intervenant(e) en médiation animale dont la mission sera de proposer des activités et des jeux avec l'animal à visée psycho-sociale et thérapeutique.
Vous interviendrez accompagné(e) d'animaux domestiques dans des maisons de retraite, des établissements accompagnant des personnes handicapées....
Vous aurez aussi en charge le nettoyage des cages des animaux.
***Le lieu de vie des animaux se trouvant sur COURTHEZON, vous devrez vous rendre sur place quotidiennement pour débuter votre journée*** :
Permis B Obligatoire
Vous serez accompagné(e) dans un premier temps par le responsable de l'association avant de pouvoir intervenir en toute autonomie.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de l'association mis à disposition, en Vaucluse et dans le Gard au départ de Courthézon.
Profil recherché:
- Etre titulaire de l'ACACED
- et avoir des compétences de médiation sociale et/ou d'animation pour mener les activités auprès des publics
- Permis B
Horaires variables du Lundi au vendredi, à définir avec l'employeur en fonction du planning des activités.
Poste à pourvoir en CDD à partir de mi-septembre ou octobre
Le profil recherché
Compétences: Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QKRT
