Agents d'Entretien Secteur Évènementiel H/F

Gsf Atlantis

  • Floirac - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Pour notre site spécialisé dans l'évènementiel sur la commune de FLOIRAC, nous recherchons des agents d'Entretien (H/F) afin de rejoindre notre équipe de nettoyage.

Responsabilités:

- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces, avant, pendant et après les évènements.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée.
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en fournitures.

Compétences
- Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et sens de l'organisation.
- Maitrise du Français.
- Maitrise des autolaveuses tractées et portées serait un atout.

Transport en commun non disponible le soir

Travail possible de jour, de nuit et le week-end.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,AUTOLAVEUSE

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QCTZ

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