Vendeur - Conseiller en Cigarette Électronique - Youvape H/F
Youvape
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
YouVape recrute un(e) Vendeur(se) / Conseiller(ère) en cigarette électronique pour son magasin de Montpellier.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et à l'aise avec la relation client, ayant une véritable expérience dans la vente et le conseil.
Vos missions au sein du magasin, vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins ;
Identifier les attentes du client et proposer les produits adaptés ;
Assurer la vente et l'encaissement ;
Présenter le fonctionnement des différents matériels et produits ;
Participer à la fidélisation de la clientèle ;
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ;
Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la propreté du magasin ;
Participer au suivi des stocks et au réassort.
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans un commerce spécialisé ;
Excellent relationnel et goût du conseil client ;
Dynamique, souriant(e), sérieux(se) et ponctuel(le) ;
À l'aise avec les objectifs commerciaux ;
Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe ;
Une connaissance de la cigarette électronique et de ses différents matériels est un véritable plus.
Nous recherchons avant tout une personne qui aime conseiller et accompagner le client, et pas simplement vendre un produit.
Rémunération et avantages :
Salaire : Fixe + Primes
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Lieu
YouVape - Montpellier
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Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation afin que nous puissions en savoir un peu plus sur vous.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QTCJ
