Responsable de Salon H/F
Stella Luna
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Salon de coiffure mixte recherche sa ou son Manager.
Vous avez une solide expérience de coiffeur/euse expert/e ; votre maîtrise complète "métier" vous permettra de gérer votre future équipe.
Vos MISSIONS
Management : Gérer et accompagner votre équipe dans les missions quotidiennes.
Coiffure : Maitriser et réaliser toutes les prestations proposées par notre salon.
Gestion du salon : fidéliser la clientèle et être la/le garant/e de la qualité.
Votre PROFIL
Expérience : Coiffeur(se) confirmé(e) avec une excellente maîtrise de l'ensemble des techniques coupes & couleurs.
Aptitudes : Très bon sens du relationnel, capacité d'écoute, pédagogie d'équipe.
Posture : sens de l'organisation, très bon esprit d'équipe et sens du leadership.
MODALITÉS DU POSTE
Amplitude : 39H /semaine, Tous les mercredis en repos, Un samedi en repos chaque mois.
Horaires :
- lundi de 10h à 18h
- mardi et jeudi : 9h à 18h
- vendredi : 9h à 19h.
- samedi : 8h à 14h.
AVANTAGES et SALAIRE
Salaire : 2100€/net
- Prime sur le chiffre d'affaire
- Prime de revente
- Mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des tendances de coiffure actuelles,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Développer et fidéliser la relation client,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QRGF
