RÉSEAU TALENTS recrutement

Technicien de Maintenance Mécanique H/F RÉSEAU TALENTS

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute
La société s'est spécialisée dans le secteur de l'industrie lourde. Elle se démarque par son innovation, très active dans la région dunkerquoise, elle cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement.

Descriptif du poste

  • Analyser les dysfonctionnements techniques dans le domaine mécanique,
  • Piloter l'entretien préventif et curatif des installations,
  • Prendre en charge et piloter les travaux de maintenance (formalisation, préparation, suivi technique et financier),
  • Assurer la disponibilité et la mise à jour des éléments nécessaires au dépannage des installations (plans, pièces de rechange, fiche dépannage, fiche formation, etc ...).


    Les "+" du poste

  • Une marque puissante connue et reconnue mondialement
  • Des valeurs fortes partagées
  • Des avantages intéressants

Rémunération : 30.000 à 37 000 euros / an

Le profil recherché

  • Le profil

Capacité à travailler en hauteur,

- Capable de prendre des responsabilités vis-à-vis des entreprises intervenantes,

- Aisance dans la communication (Bonne capacité rédactionnelle, pédagogue, sait rendre compte à sa hiérarchie),

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),

- Rigoureux, méthodique, organisé et autonome.

  • Formation :

Bac +2 dans le domaine mécanique industriel


Je suis Antoine Delvaux , Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Infos complémentaires

30000 - 37000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 19/08/2026 - Réf : bg07em0biespt

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