Responsable Marketing Territoire H/F Rossel France
- Rouen - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Et si votre expertise marketing devenait un véritable moteur du business ?
Au sein de Rossel Conseil Médias Normandie, la régie publicitaire de Paris Normandie, vous rejoignez la Direction Digital, Marketing & Développement et plus particulièrement le département Marketing Insight & Solutions.
Vous êtes rattaché(e) à la Lead Marketing Insight & Solutions, basée à Lille, et travaillez en binôme rapproché avec le Directeur Commercial de votre territoire, aux côtés d'une équipe de 14 commerciaux.
Votre mission ? Être le référent marketing de votre territoire et le partenaire business des équipes commerciales.
Ici, pas de marketing \"hors sol\" : vous êtes au plus près du terrain, des commerciaux et des problématiques de nos clients. Vous transformez les briefs en recommandations pertinentes, faites parler la data, imaginez de nouvelles offres et coordonnez les expertises nécessaires pour faire émerger des solutions qui créent de la valeur.
Votre quotidien
Vous pilotez l'offre marketing du territoire
A partir des besoins des annonceurs, des tendances du marché et des priorités commerciales, vous co-construisez et pilotez la roadmap des offres et temps forts.
De la conception au lancement, vous veillez à leur pertinence, leur valeur business et leur performance : cibles, proposition de valeur, KPI, outils commerciaux, bilan et optimisation.
Vous accompagnez le développement commercial au plus près du terrain
Vous êtes le point d'entrée marketing des équipes commerciales et leur apportez votre expertises sur les dossiers à enjeu.
- Vous challengez les briefs et transformez les problématiques annonceurs en recommandations marketing concrètes et convaincantes.
- Vous accompagnez les commerciaux en rendez-vous et sur les appels d'offres en apportant insights, idées, argumentaires et solutions.
- Vous pilotez de A à Z les recommandations à forte valeur : compréhension du besoin, coordination des expertises, construction de la proposition et préparation de la restitution.
- Vous analysez les résultats des recommandations gagnées/perdues et identifiez de nouvelles opportunités business.
Vous faites parler la data, les outils et l'IA
CRM, outils de BI/reporting, données commerciales et marketing...
Le profil recherché
Vous savez construire une recommandation, raconter une histoire avec des données et surtout faire le lien entre une problématique client et une opportunité business.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils digitaux, notamment de l'IA, et aimez tester de nouvelles façons de travailler.
Mais surtout, vous êtes :
- Business & client : vous aimez comprendre les enjeux et trouver des solutions concrètes.
- Proactif(ve) : vous n'attendez pas qu'on vous donne les sujets, vous les faites émerger.
- Analytique et curieux(se) : vous aimez croiser les données, les tendances et les signaux faibles.
- Fédérateur(trice) : vous savez faire avancer un projet avec des interlocuteurs aux expertises variées.
- Autonome et organisé(e) : vous savez gérer plusieurs sujets, prioriser et tenir vos engagements.
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit : vous savez présenter, convaincre et synthétiser.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste vous permet d'avoir un impact très concret sur le business, tout en bénéficiant de la recherche d'un groupe média.
Vous serez au coeur des échanges entre équipes commerciales, marketing, data, digital, éditorial et création.
Avantages
- 37 jours de congés payés
- Titre restaurant à hauteur de 8,50EUR/jour dont 60% pris en charge par l'employeur
- Prime vacances de 70EUR/an/enfant de moins de 18 ans
- CSE avec des avantages attractifs
- Fixe + variable
Prise de poste à compter du 1er octobre 2026
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil correspond au poste ? Vous êtes contacté(e) par un de nos recruteurs
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Un second entretien en présentiel est planifié avec le manager de service et le recruteur
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Un troisième entretien est parfois organisé avec le N+2 pour certains postes
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Vous êtes sélectionné(e) ? Bienvenue chez Rossel France
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : 30599955 RMT/76R
