O2 emploi
O2 recrutement

Employé Familial Polyvalent H/F O2

  • Torreilles - 66
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Chez O2 secteur Salanque nous recherchons un(e) Employé(e) familial(e) polyvalent(e)


Un métier de service pour les enfants comme pour les parents !


Au domicile de nos clients, vous assurerez à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile



Les missions :


  • Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile

  • Préparer les repas et les aider à manger

  • Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher..

  • Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)

  • Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise

  • Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence

  • Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussières, vitres, nettoyage des surfaces, sols, linge, etc...)



Les avantages :
  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités

  • Des missions proches de chez vous sur le secteur Salanque

  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

  • Des moments de convivialité en agence

  • Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues dès l'embauche et des possibilités d'évolution interne



Notre proposition :


  • Un emploi sécurisé en CDI

  • Une rémunération de 12,31€ brut/heure + indemnité kilométrique de 0,40 €/km

Le profil recherché


  • Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence

  • Permis B et véhicule personnel sont nécessaires

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

22 Avenue Mal Joffre

66440 Torreilles

Localiser le poste

Publiée le 19/08/2026 - Réf : VBBEZYXTKGMRWG102

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