Assistant RH H/F ALFI Association
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l'association, vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Recueil des besoins en lien avec les managers,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents support (HelloWork, écoles, France Travail, etc.),
- Tri des CV, pré-sélection, organisation des entretiens, prises de références, retour candidats,
- Mise à jour des tableaux de bord, organigramme...
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers en lien avec la DRH,
- Déclaration d'embauche, inscription au registre du personnel, adhésion mutuelle et suivi des visites médicales,
- Accueil des nouveaux arrivants (signature contrat, commande matériel, récupération des documents liés à l'embauche, intégration...),
- Préparation et transmission des informations au Service Paie,
- Déclaration des accidents de travail et trajet,
Formation :
- Participer à la création du plan de formation, à l'organisation et au suivi administratif des formations individuelles et collectives en lien avec les collaborateurs, les organismes de formation et l'OPCO.
- Suivre les formations obligatoires des nouveaux collaborateurs et les parcours d'intégration en lien avec les managers
Vous serez également amené à travailler sur des missions ponctuelles (ex : BDES, gestion des véhicules, DUERP...)
Le profil recherché
Vous possédez une licence en Ressources Humaines et une première expérience en recrutement dans un Service RH
Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous avez une bonne orthographe, des capacités rédactionnelles, savez faire preuve d'autonomie et de discrétion.
Infos complémentaires
Rémunération entre 26 et 29K€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prise en charge transport à 60% + intéressement
Télétravail possible après 6 mois de présence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier légèrement selon l'offre à laquelle vous postulez
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1er entretien au téléphone ou visio de 30 à 45 min avec le service RH
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2nd entretien sur site avec votre futur.e manager
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : 4277836/29964713 AR/75P
