Auditeur Interne Senior H/F Kingfisher Investissements

  • Templemars - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 70 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l'ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtas.

Guidés par notre raison d'être « Better Homes. Better Lives. For Everyone. », nous sommes convaincus qu'un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous oeuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'amélioration de l'habitat.

Nous recherchons actuellement un Auditeur Interne Senior (H/F) avec 7 ans d'expérience minimum, en CDI. Le poste est basé sur notre site de Templemars (59), avec des déplacements occasionnels en magasin en France ou vers d'autres sites du groupe Kingfisher, notamment au Royaume-Uni, en Espagne ou en Pologne. Les déplacements peuvent représenter jusqu'à 20 % du temps de travail.

C'est une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe d'Audit Interne de Kingfisher et de contribuer concrètement à la performance d'un groupe international de distribution. En tant qu'Auditeur Interne Senior, vous prendrez en charge un portefeuille diversifié de missions, en collaboration avec les équipes du Groupe, afin d'évaluer les risques, de renforcer les dispositifs de contrôle et de contribuer à la performance de l'entreprise. Au-delà de la réalisation de missions d'audit de qualité, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos pratiques d'audit en apportant des idées innovantes et de nouvelles perspectives.

Responsabilités

Evaluer les processus opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce afin d'identifier les principaux risques et de définir les travaux d'audit appropriés.
Réaliser des missions d'audit basées sur les risques, notamment en testant les contrôles opérationnels, financiers, technologiques et e-commerce, afin de fournir une assurance sur l'efficacité des dispositifs de contrôle interne.
Utiliser l'analyse de données, les outils d'audit et les meilleures pratiques du secteur pour identifier les faiblesses de contrôle et évaluer les risques associés.
Travailler avec la direction et les équipes de management afin de définir les plans d'action, résoudre les problématiques identifiées et réduire les risques.
Rédiger des rapports d'audit de qualité à destination du management, de la Direction et des instances de gouvernance.
Développer des relations de confiance avec les parties prenantes, partager et promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation de la fonction d'Audit Interne.

Au moins sept années d'expérience en audit interne, contrôle interne et/ou audit externe, avec une solide compréhension des principes de gouvernance, de gestion des risques, de contrôle interne et des contrôles généraux informatiques (ITGC).
Titulaire d'une qualification professionnelle reconnue, telle qu'une qualification comptable (ACA, ACCA ou CIMA) ou une certification professionnelle en audit (CIA, CMIIA, CPIIA).
Bonne maîtrise des contrôles financiers et/ou technologiques ainsi que des processus opérationnels liés au secteur de la distribution et au e-commerce.
Bonne compréhension des environnements technologiques, notamment du e-commerce et des technologies digitales.
Aisance dans l'exploitation et l'analyse de volumes importants de données et dans l'utilisation d'outils d'analyse de données.
Fortes capacités d'analyse et de rédaction.
Bonne compréhension de la gouvernance des projets et des programmes.
Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 212QBTC

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