Intervenant Social - Huda CDD - Metz H/F
AIEM
- Metz - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Lieu de travail : Metz (57)
Type de contrat : CDD - Du 01/09/2026 au 31/12/2026
35h hebdomadaires
Convention Collective CCNT 66
Description du poste:
Le Pôle Asile de l'AIEM recrute 2 intervenants sociaux diplômés pour accompagner des demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure.
Vous intervenez auprès de familles hébergées dans le dispositif HUDA et contribuez à leur installation, leur suivi social, administratif et sanitaire.
Missions principales :
- Accueil et diagnostic
Évaluer la situation globale des familles et définir les axes d'accompagnement
Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et aux statistiques du service
- Hébergement
Installer les familles dans leur logement
Assurer un suivi régulier et adapté
- Accompagnement social et sanitaire
Ouvrir et maintenir les droits sociaux
Soutenir la scolarisation des enfants
Développer des actions collectives favorisant l'autonomie
Orienter vers les services du territoire
- Accompagnement administratif
Informer et accompagner les familles dans la procédure de demande d'asile
- Gestion de la sortie du centre
Organiser la sortie des familles à la clôture de leur demande d'asile
Diplôme requis: diplôme du travail social (obligatoire)
Compétences et expériences:
Expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement social
Connaissance du droit d'asile
Capacité à travailler en réseau
Anglais scolaire minimum
Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PRFK
