Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F
Ambassade du Chili
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'Ambassade du Chili en France annonce l'ouverture d'un processus de sélection en vue de pourvoir un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, au sein de sa Division administrative et financière.
a) Conditions du poste
Type de contrat: CDI avec une période d'essai de deux (2) mois.
Rémunération brute mensuelle: 2 900 EUR.
Temps de travail: 35 heures hebdomadaires.
Ressortissants français ou étrangers résidant en France (document officiel vérifiable : CNI ou passeport)
b) Description des fonctions:
- Coordonner et gérer l'ensemble des questions administratives et de personnel relatives aux fonctionnaires recrutés localement.
- Identifier et gérer les besoins administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'Ambassade.
c) Profil recherché
- Formation en comptabilité, gestion administrative ou domaine équivalent.
- Expérience préalable dans des fonctions administratives et/ou comptables souhaitée.
- Maîtrise du français ; la connaissance de l'espagnol sera considérée comme un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de comptabilité).
- Sens de l'organisation, discrétion et capacité à travailler de manière autonome.
d) Date limite de dépôt des candidatures : 24/08/2026.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Gestion des dossiers du personnel,Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Participer à la préparation des bilans comptables,Utiliser les outils numériques
Langues: Espagnol exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NJNH
