Monteur Chantier H/F
Hls Industrie
- Méaulte - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique au coeur de projets industriels sur-mesure !
Dans le cadre de son développement, HLS INDUSTRIE, filiale du Groupe DEUMIN, recrute un Mécanicien Chantier pour renforcer ses équipes.
Vous interviendrez à la fois en atelier et sur site client pour assurer le montage, l'installation, la mise au point et la maintenance de nos équipements techniques (tables élévatrices, convoyeurs, nacelles, outillages aéronautiques.).
Vos missions
1. Montage mécanique et électromécanique
Réaliser le montage, l'assemblage et le réglage des équipements en atelier et chez nos clients.
Lire et interpréter les plans mécaniques pour identifier les composants nécessaires.
Assurer la mise au point des équipements avant expédition ou installation.
2. Maintenance et dépannages
Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements sur les sites des clients.
Intervenir sur les pannes mécaniques, électromécaniques ou hydrauliques.
Diagnostiquer les défauts, réaliser essais et mesures, remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
Réagir rapidement aux imprévus techniques sur chantier.
Effectuer les ajustements demandés par le client tout en garantissant la qualité et la rentabilité des projets.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des bases en mécanique, hydraulique, et électricité industrielle.
Capacité à lire des plans et schémas techniques.
Participer à l'amélioration continue de nos process et de nos outils
Savoir être :
Excellent relationnel client
Autonomie et réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et adaptabilité
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PHDB
