Consultant en Recrutement - Travail Temporaire H/F
Good Interim Sud
- Nice - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement expérimenté(e) pour rejoindre notre agence de travail temporaire.
Vos missions :
- Gestion complète des recrutements : sourcing, entretiens, sélection et placement des candidats
- Gestion et optimisation du planning des intérimaires
- Anticipation des besoins, absences et remplacements
- Suivi quotidien des missions et des intérimaires
- Gestion et fidélisation d'un portefeuille de clients
- Réponse rapide aux besoins en personnel
- Participation au développement commercial et à la fidélisation de l'agence
- Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le recrutement, de préférence en agence d'intérim, et êtes capable de gérer vos recrutements avec autonomie.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), dynamique, avez le sens des priorités et appréciez le rythme soutenu du travail temporaire.
Nous recherchons un véritable profil recrutement et terrain, avec un excellent relationnel et une sensibilité commerciale.
Poste à responsabilités avec un fort potentiel d'évolution au sein de l'agence.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PDLZ
