Chargé des Moyens Généraux H/F Côte d'Azur Habitat
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Relations Publiques et Relation Clients, vous êtes placé(e) dans l'unité Moyens Généraux sous l'autorité du Directeur Adjoint.
Le/la chargé(e) des moyens généraux assure les missions liées à une flotte automobile d'environ 100 véhicules :
-Réalise le suivi des entretiens des véhicules avec des prestataires dédiés (carrosserie, mécanique, pneumatiques etc).
-Engage les dépenses de travaux par bon de commande
-Traite les factures de travaux
-Organise la mise à disposition de cartes de carburant et de badges autoroutes et veille au respect de leur utilisation.
-Peut être amené à effectuer des missions de chauffeur ou à effectuer des transferts de véhicules vers ou depuis un prestataire.
Le/la chargé(e) des moyens généraux assure les missions liées aux achats du service :
-Le suivi des achats et la gestion des stocks de fournitures administratives.
-Le suivi des achats du mobilier de bureau et leur installation
Le/la chargé(e) des moyens généraux exécute des activités diverses en soutien au service :
-Effectue les missions de coursier nécessaires à l'activité du service.
-Effectue la mise en place des espaces, l'approvisionnement en boissons et consommables et la réalisation des opérations logistiques pour le bon déroulement des manifestations ou évènements
Le profil recherché
Rigueur et sens de l'organisation ; Réactivité et autonomie ; Sens du service et bon relationnel ; Connaissance dans le domaine de l'automobile ; Maîtrise des activités administratives courantes Permis B requis
Bienvenue chez Côte d'Azur Habitat
Côte d'Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.
Notre mission, développer l'offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d'équipes multiculturelles pluridisciplinaires.
Rejoindre les effectifs de Côte d'Azur Habitat c'est donc s'intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d'expériences.
Depuis octobre 2006, l'Office est passé d'un statut d'établissement public administratif à celui d'établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d'être plus réactif dans un secteur très concurrentiel.
Se faisant, tout nouvel entrant à l'Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.
Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l'édifice...
Infos complémentaires
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime de vacances
- Vacances modulables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un Chargé des Ressources Humaines
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Entretien présentiel ou visio avec un Chargé RH et le Manager.
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Test de recrutement réalisé lors de cet entretien afin d’évaluer les compétences.
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La carte
84 Boulevard Henri Sappia
06100 Nice
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4276270/29958384 DGDNL/06N
