Le Groupe Septeo emploi
Le Groupe Septeo recrutement

Architecte Solutions H/F Le Groupe Septeo

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Description du poste

Nous recherchons un·e Architecte Solutions F/H en CDI, basé·e à Lattes, pour rejoindre Septeo Solutions Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de l'équipe Transformation, vous intervenez comme tiers de confiance à la croisée des enjeux produit, tech, infra, data et run. Votre rôle est de garantir la cohérence du système d'information, la soutenabilité technique des solutions et l'alignement avec la trajectoire cible de Septeo Solutions Notaires.

Vos missions :

  • Contribuer à l'urbanisation applicative et technique du SI et maintenir une cartographie applicative et technique claire de l'existant et de la cible.
  • Accompagner les grands programmes métiers et contribuer aux trajectoires de transformation applicative.
  • Définir des principes d'architecture partagés et produire les dossiers de décision associés.
  • Piloter ou contribuer aux sujets de modernisation legacy, migration cloud, performance, sécurité, observabilité et services mutualisés.
  • Structurer les cadres transverses autour de la donnée, de la réversibilité client, de l'onboarding et de l'outboarding.
  • Définir et diffuser les standards de développement et d'outillage : CI/CD, pipelines, quality gates, environnements et référentiels.
  • Accompagner l'acculturation IA auprès des équipes de développement et contribuer à l'appropriation des outils IA dans les pratiques du quotidien.
  • Agir comme point d'appui auprès des équipes de développement, Product Owners, Core, IA/Data et parties prenantes métiers.

Le profil recherché

Et si on parlait de vous ?

  • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans en architecture solutions, architecture applicative.
  • Vous avez déjà contribué à des projets de transformation SI, modernisation legacy, migration cloud, urbanisation ou structuration de standards techniques.
  • Vous savez prendre de la hauteur sur un système complexe tout en restant pragmatique et proche du terrain.
  • Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés et de créer de l'adhésion sans autorité hiérarchique directe.
  • Vous aimez aller chercher l'information, poser les bonnes questions et avancer même lorsque tout n'est pas parfaitement cadré.
  • Vous avez idéalement évolué dans des environnements .NET, cloud, CI/CD, observabilité, data ou applicatifs complexes.

Vous êtes curieux·se des usages de l'IA et souhaitez contribuer à leur intégration responsable dans les pratiques de développement.

Infos complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur manager afin de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.

  • Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.

Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF2167G

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