Animateur H/F
Mairie
- Ségny - 01
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un(e) animateur (rice) pour son service enfance. Sous la responsabilité du Directeur du service enfance au sein d'une équipe d'animation vous assurerez la prise en charge des enfants dans le respect du projet pédagogique et de normes de sécurité.
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Selon grille indiciaire catégorie C
Grades : Adjoint d'animation
Vos missions :
- Périscolaire :
- Animer et encadrer les activités sur le temps du matin et du soir et mercredi toute la journée
- Pause méridienne :
- Animer et encadrer les enfants pendant l'interclasse
- Extrascolaire :
- Animer et encadrer les activités pendant les vacances scolaires
- Participer aux différentes réunions de préparation
- Suivre le projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques auprès d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.
CONDITIONS d'ACCES :
BAFA exigé ou tout autre diplôme reconnu de l'animation
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Esprit d'initiative, sens de la créativité et du travail en équipe
- Rigueur et autonomie
TEMPS DE TRAVAIL : temps complet annualisé
AVANTAGE :
Prime de fin d'année
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PFYM
