Educateur Specialise H/F

Prodiversite

  • Montigny-en-Gohelle - 62
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions principales :

-Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les équipes de production en visant l'équilibre entre l'accompagnement médico-social et la dimension commerciale
-Participer aux différents entretiens pour l'élaboration, le suivi du Projet Personnalisé et la constitution du dossier MDPH
-Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour répondre aux objectifs fixés dans le Projet Personnalisé
-Rédiger des comptes rendu, bilans éducatifs et professionnels
-Participer à l'élaboration des besoins de formations des travailleurs
-Contribuer à la valorisation et la reconnaissance des travailleurs
-Participer à la remontée des souhaits RAE, des demandes de formation et souhaits des travailleurs vers l'inclusion
-Renseigner l'outil d'évaluation travail en lien avec le Moniteur
-Proposer, préparer, planifier et animer des activités extraprofessionnelles visant à l'insertion professionnelle, au développement personne à caractère thérapeutique.
-Veiller au bien-être et la sécurité des travailleurs
-Remonter les informations préoccupantes à la hiérarchie et/ ou aux Moniteurs
-Gérer les situations de crise en lien avec le Chef de service et l'atelier
-Aider le travailleur à formaliser les réclamations
-Rédiger des fiches d'évènements indésirables en cas de maltraitance ou malveillance constatée selon la procédure associative
-Contribuer aux démarches d'amélioration continue

Une expérience en ESAT serait appréciable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PCVP

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