Travailleur Social Chargé d'Évaluation De Ass - Cesf H/F

Armoric Expertise

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Armoric Expertise, structure associative de l'offre de services de la MSA d'Armorique, intervient à la demande des caisses de retraite pour évaluer les besoins sanitaires et sociaux des personnes âgées sur l'ensemble de la Bretagne.

Le travailleur social chargé d'évaluations (H/F) sera chargé de :

- Réaliser au domicile l'évaluation des besoins d'aide à domicile,
- Proposer, le cas échéant, un plan d'aide personnalisé,
- Orienter, si besoin, vers un service plus approprié à la situation rencontrée,
- Répondre aux questions qui sont posées par les bénéficiaires et les services concernés,

Les interventions sont réalisées principalement sur le département de l'Ille-et-Vilaine, et pourront également concerner les départements limitrophes.

Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Embauche dès le mois de septembre en CDD pour une durée de 4 mois (contrat renouvelable)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PKJY

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