Actuaire Santé-Prévoyance - Inventaire et Solvabilité Ii H/F IRP AUTO
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le service actuariat, en charge des modèles actuariels permettant de réaliser les travaux d'inventaire, tout en étant régulièrement sollicité pour conduire des études stratégiques. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
[Le poste peut être basé à Angoulême (16) ou à Paris (16ème)].
Missions :
Les responsabilités du poste concernent le provisionnement dans les comptes sociaux et les évaluations à date et prospectives de solvabilité. Plus précisément, elles comprennent :
- Recueillir et vérifier les données nécessaires aux calculs de provisions
- Mettre en oeuvre des calculs de provisions (normes françaises et solvabilité 2) pour les différentes garanties en santé et en prévoyance
- Conduire des analyses relatives aux provisions obtenues
- Etablir et mettre à jour la documentation technique des activités
- Contribuer au reporting associé : états réglementaires, rédaction des rapports
- Participer aux travaux de projections : business plan, ORSA
- Mener des études actuarielles ponctuelles sur des demandes spécifiques
- Partager des sujets de veille réglementaire, d'adaptation des outils et des calculs aux évolutions réglementaires, en réalisant des mesures d'impacts au préalable
Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous aurez l'opportunité de mener intégralement des études et d'en présenter les conclusions tout en collaborant avec divers interlocuteurs tels que la Gestion des Risques, le Contrôle de Gestion, la Fonction Actuarielle et la Comptabilité.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement.
Expérience et compétences
- 3 ans d'expérience minimum au sein d'une direction technique, au sein d'un service d'inventaire d'une compagnie d'assurance en prévoyance/santé, de préférence collective
- Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement Solvabilité 2
- Vous avez déjà travaillé sur des outils de développement informatique dans le cadre de modèle assurantiel/financier
- Vous avez une bonne maîtrise des principaux outils et langages (Excel, VBA, SAS, R, ...) et la maitrise du logiciel actuariel(s) Addactis Modeling, serait appréciée
Formation
- Bac +5 dans le domaine de l'actuariat
Savoir-être
- Vous êtes curieux, pro-actif et capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique.
- Vous appréciez le travail en équipe et recherchez l'amélioration constructive des dispositifs.
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle couplée d'un tempérament dynamique et rigoureux.
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Bienvenue chez IRP AUTO
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Infos complémentaires
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
- 2 jours possibles de télétravail par semaine
- Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez et choisissez votre futur poste.
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Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
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Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
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Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
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Publiée le 18/08/2026 - Réf : 4275287/29954458 2026-82378-2R
