Chef de Projet Confirmé en Cybersécurité H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché Directeur des Programmes Cyber au sein de la direction Cybersécurité du Groupe sur notre site de Ollioules (VAR), vous aurez la charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité systèmes d'information internes groupe ou systèmes embarquée.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets
- Mise en place des reporting des activités et projets internes et externes
- Accompagner le Directeur de projet sur certains projets
- Animation et suivi des actions sur les différents projets internes
- Assurer la relation avec les partenariales si besoin
- Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables
- Être force de proposition pour améliorer l'efficacité de l'organisation
Activités complémentaires :
- Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.
- Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.
- Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur, école de commerce, sciences politiques), vous avez 5 ans d'expérience en chefferie de projet Cyber, et avez une forte appétence pour les questions de défense, notamment pour le domaine naval et une capacité naturelle à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez également faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes capable de monter rapidement en compétence sur un domaine technique. Vous disposez d'une expérience significative en management de projets, notamment navals.
Une certification de type PMP serait un plus.
· Qualité de communication, organisé et rigoureux
· Animation de groupe/de réseau,
· Conduite de réunion et reporting,
· Anglais courant,
· Devis et estimation des coûts,
· Management de projet
· Management de projets en transverse.
· Le poste se situera sur le site d'Ollioules avec des déplacements en France
· La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste.
· Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 18/08/2026 - Réf : P2025-003070-1
