Graisseur H/F Boccard
- Dunkerque - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
🤸 C'est quoi être Graisseur(se) chez Boccard Dunkerque ?
Être Graisseur(se), c'est aimer la mécanique et le terrain. Ce poste évolue dans un environnement industriel, plus particulièrement dans les secteurs de la métallurgie et de la sidérurgie.
🔎 Quelles sont concrètement les missions ?
- Réaliser le montage et l'installation de réseaux de graissage centralisé.
- Poser, assembler et raccorder les tuyauteries en acier, inox et les flexibles.
- Installer les équipements de lubrification : pompes, distributeurs, injecteurs, filtres et vannes.
- Lire et interpréter les plans, schémas de tuyauterie et circuits de lubrification.
- Effectuer les prises de cotes et le traçage sur site.
- Assurer les contrôles d'étanchéité et les essais de mise en service.
- Détecter et réparer les fuites sur les réseaux de graissage.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations.
- Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement du site client.
- Veiller au nettoyage et au rangement de votre poste de travail ainsi que de l'outillage commun.
- Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
👨💼 Qui sera votre manager ?
Votre manager sera le Chef d'équipe mécanique de votre chantier.
Le profil recherché
Dans l'idéal nous souhaiterions une personne avec une formation en tuyauterie ou en mécanique industrielle. Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une bonne connaissance de l'industrie.
Votre rigueur, adaptabilité, et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Infos complémentaires
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Boccard en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF1648R
