Assistant RH H/F Panzani
- Marseille 11e - 13
- CDD
- Travail de jour
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
L'Usine La Montre, basée à La Valentine (Marseille 11), compte aujourd'hui environ 200 salariés ; les équipes travaillent en régime posté (2x8,3x8,2*12) pour assurer la continuité de l'activité.
Le service RH est composé de 3 personnes ; interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients internes, l'assistant RH assure la gestion administrative du personnel en lien avec la vie du contrat, la gestion des temps, la paie, afin de garantir le bon fonctionnement du service et le respect des dispositions légales et conventionnelles.
Grâce à vos compétences, vous réaliserez:
- Administration paie : gestion du temps de travail et activités des équipes en interface avec les opérationnels, mise à jour de l'outil de paie interne (cycle de travail pour des équipes postées et éléments variables de paie), suivi des compteurs, rédaction de modes opératoires dédiés.
- Pilotage de l'activité intérimaire : interface des sociétés de travail temporaire partenaires et des managers, suivi et validation des tableaux d'activités, des contrats et relevés d'activités, garant de la conformité juridique et du respect des accords-cadres établis
- Gestion administrative : accueil des nouveaux salariés, mise à jour des dossiers du personnel, gestion des visites médicales, support ponctuel dans le cadre du déploiement du plan de formation.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH : entrées-sorties, absences, suivi des effectifs (extractions paie)
- Relation prestataires : gestion opérationnelle du processus des tenues professionnelles des salariés de l'usine
Le profil recherché
- Bonnes connaissances de la législation sociale et du droit du travail,
- Maitrise des outils GTA et SIRH (HR Access),
- Connaissance des processus paie,
- Maitrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, analyses, traitement de données...)
Qualités requises: intelligence situationnelle, rigueur, bon relationnel, discrétion, capacité à proposer des solutions d'amélioration.
CE QUE NOUS OFFRONS : salaire attractif sur 13 mois.
Avantages : prime vacances, prime d'intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale sans frais supplémentaire, avantages CE, 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation pâtes par mois + 1 kg par enfant supplémentaire.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualifications téléphoniques par le service RH
-
Entretien avec le manager concerné
-
Entretien RH
-
Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
-
Publiée le 18/08/2026 - Réf : REF109218
