Chargé de Projet RH H/F
Crit Interim
- Reichstett - 67
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de projet RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur des projets RH liés au développement des compétences, à la formation et à l'amélioration des pratiques RH, en collaboration avec les équipes RH locales et Groupe.
Vos missions
Vous accompagnez le déploiement de plusieurs projets RH :
- Participer à la coordination du plan de développement des compétences
- Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation
- Participer à la création de supports pédagogiques et coanimer certaines sessions de formation avec les équipes RH (anglais et français)
- Accompagner le déploiement des parcours de formation destinés aux managers
- Concevoir et améliorer des outils RH, supports et process
- Préparer et animer les temps d'échange RH mensuels
- Participer aux projets RH Groupe et aux démarches d'harmonisation des pratiques RH
- Contribuer à des projets transverses d'amélioration continue des processus RH
- Assurer ponctuellement un appui administratif RH Votre profil
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Première expérience en RH (alternance comprise), idéalement sur des sujets Développement RH, Formation ou Gestion de projets
- Très bon niveau d'anglais impératif, à l'écrit comme à l'oral, permettant d'échanger et d'animer des réunions avec des managers internationaux
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook et OneNote
- Proactivité, autonomie, excellent sens de l'organisation, pédagogie, aisance relationnel
Conditions de travail :
- Mission de 6 mois - démarrage entre mi-août et début septembre
- Localisation Reichstett
- Rémunération selon profil entre 32 et 33KEUR brut annuel + TR
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NZNJ