Coiffeur - Coiffeuse Barbier H/F
France Travail
- Leers - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales :
Au sein de notre salon, situé à Leers, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de notre savoir-faire. Vos missions principales seront :
- Réaliser des coupes homme et des coupes enfants (dégradés, effilés) avec précision.
- Assurer les prestations de barbier : taille de barbe au rasoir, entretien de la barbe (dégradé, ligne, moustache), et soins du visage (gants de toilette chaude).
- Accueillir la clientèle, comprendre ses attentes et prodiguer des conseils personnalisés sur l'entretien des cheveux et de la barbe.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre poste de travail et du matériel.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Coiffure (ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un salon masculin ou mixte.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de coupe masculine et la taille de barbe au rasoir.
- Le sens du service, l'écoute et la convivialité sont vos atouts majeurs.
- Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène et capable de travailler à la fois en autonomie et au sein d'une équipe dynamique.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDD, temps partiel
- Rémunération : 12,31€ l'heure
- Horaires : 22h/semaine
- Début de poste : début septembre
- Travail le dimanche possible.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MVQV
