Baby-Sitter - Secteur Perrigny-Les-Dijon H/F

la Compagnie des Familles

  • Perrigny-lès-Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Détail du poste

La Compagnie des Familles recherche un(e) intervenant(e) bienveillant(e) et organisé(e) pour accompagner 2 enfants de 4 et 8 ans dans leur quotidien. Il faudra emmener les enfants à la piscine pour leur cours et les occuper jusqu'à l'arrivée des parents.

Nombre d'heures :

Le mercredi de 19h à 21h et le jeudi de 18h50 à 21h
Soit environ 15h/mois

Rémunération : à partir de 12,31 € brut/heure

Type d'emploi : CDI, temps partiel

Votre profil :

Vous avez de l'expérience auprès des enfants.
Vous êtes fiable, autonome et organisé(e).
Vous avez le permis et un véhicule.

Les avantages salariés :

Club Avantage
Mutuelle d'entreprise
Un emploi enrichissant auprès d'enfants tout au long de l'année
Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité
Une équipe disponible pour vous accompagner
Des missions adaptées à votre planning et à votre secteur géographique
Majoration forfaitaire de 10 % au titre de l'indemnité de congés payés

Processus de recrutement :

Pré-entretien téléphonique
Entretien en agence avec un questionnaire autour de l'enfant
Mise en relation avec la famille
Intégration

Postulez dès maintenant et nous vous contacterons rapidement afin d'échanger sur votre projet et de vous rencontrer.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NMSH

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